Contratação de empresa especializada para a aquisição de EQUIPAMENTOS DE REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO COM TECNOLOGIA DE RECONHECIMENTO FACIAL, bem como a contratação de empresa especializada para a locação de SOFTWARE DE GESTÃO DE FREQUÊNCIA, visando o atendimento das necessidades do Município de São José da Coroa Grande/PE.

Relógio de Ponto Eletrônicos facial 1. Conformidade Legal (Portaria 671/2021) O relógio deve, obrigatoriamente, ser homologado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e seguir as regras da Portaria 671/2021. REP-C (Convencional): Equipamento físico tradicional que imprime o comprovante; REP-P (Programa): Relógio com funcionamento via nuvem/sistema, que emite comprovante digital assinado eletronicamente; e Atestado Técnico: O fabricante deve fornecer um atestado de conformidade com a portaria. 2. Funcionalidades do Aparelho (Biometria Facial) Capacidade de Usuários: Compatível com o número de funcionários do Município; Velocidade de Reconhecimento: Algoritmo rápido (idealmente < 1 segundo) para evitar filas; e Detecção de "Rosto Vivo": Tecnologia que impede fraudes usando fotos ou vídeos do funcionário. 3. Software de Gestão de Ponto O hardware precisa de um software (sistema) compatível para tratar as informações, gerar a folha de ponto e relatórios para o RH. Integração: O sistema deve se integrar ao software de folha de pagamento do município; e Backup e Segurança: Garantir que os dados registrados não sejam alterados, conforme exigência da Portaria 671. 4. Treinamento e Suporte É necessário treinamento para a equipe de RH cadastrar os funcionários e manusear o espelho de ponto. Suporte técnico ativo é essencial, especialmente pelo modelo ser baseado em nuvem (REP-P). 5. Instalação Ponto de Energia: Tomada elétrica (220V) próxima ao local de instalação (máximo 80 cm, geralmente); e Internet/Rede: Conexão Ethernet (cabo RJ45) ou Wi-Fi estável para transmissão dos dados ao software de gestão.

Contratação de empresa para locação (assinatura) de software de gestão de ponto eletrônico, pelo período de 12 (doze) meses, totalmente compatível com os equipamentos descritos no Lote 01. O sistema deverá permitir a integração com a folha de pagamento, geração de relatórios gerenciais e suporte para média de 1.200 usuários, garantindo o backup e a segurança dos dados conforme as normas vigentes