CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA ESPECIALIZADA NO FORNECIMENTO DE SOLUÇÃO TECNOLÓGICA DE GESTÃO ELETRÔNICA DE PESSOAS, NA MODALIDADE SOFTWARE COMO SERVIÇO (SAAS), ACOMPANHADA DE SUPORTE TÉCNICO ESPECIALIZADO E SERVIÇOS INTEGRADOS DE ASSESSORIA, VOLTADOS À MODERNIZAÇÃO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE GESTÃO DE PESSOAL E À PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E DA SEGURANÇA DOS SERVIDORES. A FERRAMENTA DEVERÁ CONTRIBUIR PARA O APERFEIÇOAMENTO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE REGISTRO E CONTROLE DE ASSIDUIDADE, PONTUALIDADE E ABSENTEÍSMO, BEM COMO PARA O CUMPRIMENTO DA NORMA REGULAMENTADORA Nº 1 (NR-1), ESPECIALMENTE QUANTO AO GERENCIAMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS E À AVALIAÇÃO DOS FATORES DE RISCO PSICOSSOCIAIS RELACIONADOS AO TRABALHO. DEVERÁ, AINDA, CONTEMPLAR FUNCIONALIDADE VOLTADA AO MONITORAMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR, COM REGISTRO, TRATAMENTO E ANÁLISE DE DADOS EXTRAÍDOS DE RELATÓRIOS DE TERAPIA OCUPACIONAL, INCLUINDO O ACOMPANHAMENTO DE ATESTADOS DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO), A COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO E O REGISTRO DAS CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO.
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Nº de controle: 07615750000117-1-000117/2026Atualizado em: 30/10/2026
CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA ESPECIALIZADA NO FORNECIMENTO DE SOLUÇÃO TECNOLÓGICA DE GESTÃO ELETRÔNICA DE PESSOAS, NA MODALIDADE SOFTWARE COMO SERVIÇO (SAAS), ACOMPANHADA DE SUPORTE TÉCNICO ESPECIALIZADO E SERVIÇOS INTEGRADOS DE ASSESSORIA, VOLTADOS À MODERNIZAÇÃO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE GESTÃO DE PESSOAL E À PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E DA SEGURANÇA DOS SERVIDORES. A FERRAMENTA DEVERÁ CONTRIBUIR PARA O APERFEIÇOAMENTO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE REGISTRO E CONTROLE DE ASSIDUIDADE, PONTUALIDADE E ABSENTEÍSMO, BEM COMO PARA O CUMPRIMENTO DA NORMA REGULAMENTADORA Nº 1 (NR-1), ESPECIALMENTE QUANTO AO GERENCIAMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS E À AVALIAÇÃO DOS FATORES DE RISCO PSICOSSOCIAIS RELACIONADOS AO TRABALHO. DEVERÁ, AINDA, CONTEMPLAR FUNCIONALIDADE VOLTADA AO MONITORAMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR, COM REGISTRO, TRATAMENTO E ANÁLISE DE DADOS EXTRAÍDOS DE RELATÓRIOS DE TERAPIA OCUPACIONAL, INCLUINDO O ACOMPANHAMENTO DE ATESTADOS DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO), A COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO E O REGISTRO DAS CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO.